あなたが思い描く理想の働き方・キャリアプランを優先順位をつけて選択いただきます。
PROMISE
for Every System Engineer
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「選べる待遇」で自分らしく
納得の働き方を実現します。
待遇事例
リモートワーク実施率
73%
ITエンジニアとしてあなたが現在抱えている不満は、金銭的な理由だけではなく、きっと「環境を変えたい」「キャリアパスを考え直したい」などの、複合的なものだと思います。
RESIRITではそんな、決して金銭的な理由だけではないあなたの不満にもきちんと向き合い、要望をしっかりヒアリングしたうえで、最大限の環境を提示することをお約束します。
あなたなりのベストな働き方を、ともに話し合って決めていきましょう。
配属STEP 1
希望の待遇を選択
あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で仕事を提供していきます。
Pick UP !!
配属STEP 2
配属面談で擦り合わせ
あなたの希望に対して当社が考えるベストな環境を提示。双方が納得のいく条件を探します。
あなたの希望に対するRESIRIT提示例
フルリモートだと場所の拘束がない分、残業時間が増えてしまうことがあります。
例えば週2日出社のハイブリッド条件であればテックリードで残業が少なめという希望を
実現できそうなのですが、いかがでしょうか？
配属STEP 3
合意形成の後に
プロジェクト配属
あなたと当社、双方の合意形成の後、適正なプロジェクトへ配属します。
「要望実現」を前提とした配属
プロジェクト配属は、必ずなんらかの要望を実現した形で配属。
何も実現されない配属はありません。
最低でも1つ以上は叶えることを私たちはお約束します。
ただすべての要望をそのまま実現させるのではなく、当社もあなたのことを本気で考え、エンジニアの方が見えない部分や気づいていない観点から意見を出させていただきます。
私たちと対話をし最適なキャリア形成を実現していきましょう。
Check!!
RESIRITでは面接ではなく 面 談
RESIRITは、綺麗事ではなくて、本気で各エンジニアの要望を実現していきたいと考えています。
とはいえ、会社を存続させる上で、会社の都合があるのも事実。
だからこそ、エンジニアの要望を丁寧にヒアリングして、各エンジニアのなりたい姿を正確に捉え、会社からの期待値も踏まえて、お互いが納得いくまで対話を繰り返し合意形成を図っていきます。
