キャリア支援

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Career Support

キャリア支援

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賃金 キャリア 働き方 3つの軸のバランス

RESIRITではこの3つの軸のバランスを
あなた自身が調整しながらキャリアを形成していくことが可能です。

就業前

要望を勘案したプロジェクト配属

RESIRITでは、あなたが何を重視するかによって配属先が決定されていきます。

ご要望
賃金

キャリアに応じた向上

キャリア
プロジェクトのテックリード
働き方

リモートワーク

配属面談

要望と配属のミスマッチを
なくすための合意形成

配属
賃金

キャリアに応じた向上

キャリア 要望実現
プロジェクトのテックリード
働き方

オンサイトのみ

プロジェクト配属後に
キャリア要望が変化した場合は…

就業中

要望変化に応じた配属先変更

RESIRITでは、要望やライフステージの変化に合わせて雇用条件を変えることができます。

ご要望の
変化
賃金

キャリアに応じた向上

キャリア

プロジェクトのテックリード

働き方
キャリアに応じた向上

1on1面談

要望変化にあわせて
合意形成を再度とりなおす

再配属
賃金

時短勤務相応の給与

キャリア

プロジェクトのテックリード

働き方 要望実現
フルリモート・時短勤務

KeyFactor

キャリア要望を叶えるためのポイント

RESIRITでは、面接ではなく

RESIRITは、綺麗事ではなくて、本気で各エンジニアの要望を実現していきたいと考えています。
とはいえ、会社を存続させる上で、会社の都合があるのも事実。
だからこそ、エンジニアの要望を丁寧にヒアリングして、各エンジニアのなりたい姿を正確に捉え、会社からの期待値も踏まえて、お互いが納得いくまで対話を繰り返し合意形成を図っていきます。

15項目の

ヒアリングシート

エンジニアの要望をしっかりとキャッチするために、独自のヒアリングシートを用意しています。
このシートによって自身の役割、期待値、実現したいことを明示化した上で、面談を実施。
当社とあなたの合意形成を図った後にプロジェクト選定することで配属のミスマッチを低減し、エンジニアが安心して働ける環境を実現しています。

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